Opções de ações adalah

Opção de compra de ações para funcionários - ESO BREAKING DOWN Opção de compra de empregado - ESO Os empregados geralmente devem aguardar um período específico de aquisição de direitos antes de poderem exercer a opção e comprar ações da empresa, porque a idéia por trás das opções de ações é alinhar incentivos entre os funcionários e acionistas De uma empresa. Os acionistas querem ver o aumento do preço das ações, de modo que os funcionários gratificantes, à medida que o preço das ações aumentam ao longo do tempo, garantem que todos tenham os mesmos objetivos em mente. Como funciona um Contrato de Opção de Compra de Ações Assume que um gerente recebe opções de compra de ações e o contrato de opção permite que o gerente compre 1.000 ações de ações da empresa a um preço de exercício, ou preço de exercício, de 50 por ação. 500 ações do colete total após dois anos e as restantes 500 ações são adquiridas no final de três anos. Vesting refere-se ao funcionário que adquire propriedade sobre as opções, e a aquisição de direitos motiva o trabalhador a ficar com a empresa até as opções serem adquiridas. Exemplos de exercício de opções de ações Usando o mesmo exemplo, suponha que o preço das ações aumenta para 70 após dois anos, o que está acima do preço de exercício das opções de compra de ações. O gerente pode exercer, comprando as 500 ações que são adquiridas em 50 e vendendo essas ações ao preço de mercado de 70. A transação gera um ganho de 20 por ação ou 10.000 no total. A empresa mantém um gerente experiente por dois anos adicionais, e os lucros dos funcionários do exercício da opção de compra de ações. Se, em vez disso, o preço das ações não for superior ao preço de exercício 50, o gerente não exerce as opções de compra de ações. Uma vez que o empregado possui as opções de 500 ações após dois anos, o gerente pode deixar a empresa e manter as opções de compra de ações até as opções expirarem. Este arranjo dá ao gerente a oportunidade de lucrar com um aumento no preço das ações na estrada. Factoring em despesas da empresa Os ESOs geralmente são concedidos sem nenhum requisito de desembolso de caixa do empregado. Se o preço de exercício é de 50 por ação e o preço de mercado é de 70, por exemplo, a empresa pode simplesmente pagar ao empregado a diferença entre os dois preços multiplicado pelo número de ações de opções de ações. Se 500 ações forem investidas, o valor pago ao empregado é (20 X 500 ações), ou 10.000. Isso elimina a necessidade de o trabalhador comprar as ações antes do estoque ser vendido e essa estrutura torna as opções mais valiosas. Os ESOs são uma despesa para o empregador e o custo de emissão das opções de compra de ações é lançado na demonstração de resultados da empresa. O Plano de opção de compra de ações (ESOP), adalah suatu rencana, melalui mana suatu penghargaan Opsi Saham perusahaan kepada karyawan berdasarkan pada kinerja mereka . Di bawah ESOP, karyawan memiliki hak untuk membeli saham perusahaan pada tanggal yang telah ditentukan pada harga yang telah ditentukan. Tujuan dari ESOP adalah: 1. Untuk memotivasi karyawan untuk melakukan lebih baik dan meningkatkan nilai pemegang saham. 2. Memberikan keuntungan finansial kepada karyawan. 3. Menciptakan rasa memiliki dan kepemilikan di antara karyawan. Eu stilah yang digunakan dalam sebuah ESOP. Grant Tanggal - Tanggal dimana perusahaan memberikan opsi kepada karyawan. Opsi harga - harga di mana saham tersebut dalam suatu skema yang ditawarkan. Ia juga dikenal sebagai harga strike atau harga hibah. Biasanya harga opsi seperti itu akan berada di bawah nilai passando nilai wajar saham pada tanggal pemberian opsi. Tanggal Vesting - Sebuah ESOP akan menyediakan sebuah tanggal di mana opsi dipegang dengan karyawan dan jangka waktu dimana opsi saham akan rompi dengan karyawan (Masa tunggu pelaksanaan opsi). Latihan periode - Karyawan akan diberikan jangka waktu, disebut periode latihan, di mana mereka diminuta untuk memanfaatkan opsi tersebut. Tanggal dimana karyawan melaksanakan opsi ini dikenal sebagai latihan tanggal. Ada dua cara di mana sebuah perusahaan dapat mengkonfigurasi ESOP. (A) Buat Trust (Veículo de propósito especial) - Tergantung pada jumlah opsi yang akan diberikan kepada karyawan, perusahaan akan menerbitkan saham atau opsi untuk mempercayai. Kepercayaan itu akan membutuhkan dana untuk membeli saham tersebut. Untuk ini, perusahaan dapat memberikan pinjaman lunak dari dana sendiri atau kepercayaan dapat meningkatkan kredit melalui sumber-sumber lain untuk memenuhi kebutuhan keuangannya. Perusahaan dapat bertindak sebagai jaminan kepada kreditur untuk mempercayai. Dengan dana begitu terangkat, kepercayaan kemudian mengakuisisi saham opsi yang diperlukan. Kepercayaan sebagai membayar kembali pinjaman dan ketika pekerja membeli opsi yang ditawarkan dan ketika mereka melaksanakan pilihan-pilihan mereka dengan membayar harga pelaksanaan. (B) Berikan pilihan langsung kepada karyawan - Pemilihan karyawan dapat didasarkan pada kinerja karyawan yang diindikasikan dengan penilaian kinerja tahunan, periode minimum pelayanan, sekarang dan potensi kontribusi karyawan, dan faktor lain yang dianggap relevan bagi keberhasilan perusahaan. Jumlah opsi per karyawan dapat ditentukan dengan memperhatikan, tingkat, grade, masa kerja, gaji, dll ini pilihan sepenuhnya akan tergantung pada tujuan perusahaan untuk mendirikan ESOP. Keuntungan nyata dari ESOPs adalah bahwa, hlad pelaksanaan tetap tetap selama jangka waktu opsi. Jadi, karyawan akan melaksanakan opsinya ketika harga passando saham berjalan secara substantivo tinggi dan dia akan mendapatkan pada perbedaan antara harga pasar dan harga pelaksanaan. ESOP dapat menjadi rencana waktu satu atau skema yang berkelanjutan tergantung pada tujuan bahwa perusahaan yang ingin dicapai. ESOPs bisa dalam bentuk ESOS (Skema Opsi Saham Karyawan), ESPP (Rencana Pembelian Saham Karyawan), Rencana Kompensasi, Insentif Rencana, SAR Phantom ESOPs dll 1. Esquema de opções de ações para empregados (ESOS) - Opsi Saham Karyawan Scheme (ESOS) - Dalam skema Ini, perusahaan memberikan opsi kepada karyawan untuk mengakuisisi saham pada tanggal di masa mendatang pada harga pra-ditentukan. Karyawan yang memenuhi syarat bebas untuk mengakuisisi saham pada periode vesting dalam latihan. Karyawan bebas untuk membuang saham subjek untuk mengunci-periode-jika ada. Umumnya harga pelaksanaan lebih rendah dari harga passant umum. 2. Plano de Compra de Estoque de Empregados (ESPP) - Rencana Pembelian Saham Karyawan (ESPP) - ini umumnya digunakan pada perusahaan yang terdaftar, dimana karyawan diberikan hak untuk mendapatkan saham perusahaan segera, tidak pada tanggal yang akan datang seperti dalam ESOS, dengan harga lebih rentah Dari harga pasar yang berlaku. Saham yang diterbitkan oleh perusahaan yang terdaftar di bawah ESPP akan dikenakan untuk mengunci - periode, sebagai akibatnya, karyawan tidak dapat menjual saham dan atau karyawan harus melanjutkan dengan majikan untuk sejumlah tahun. 3. Compartilhar direitos de apreciação (SAR) Phantom Shares - Hak Apresiasi Saham (SAR) Phantom Saham - Dalam hal ini, tidak ada saham yang ditawarkan atau diberikan kepada karyawan. Karyawan diberi penghargaan nilai saham antara dua tanggal tertentu sebagai insentif atau bônus kinerja, yang dihubungkan dengan kinerja perusahaan secara keseluruhan, sebagaimana tercermin dalam nilai saham. Aturan dan Peraturan: 81 (1 a). Penerbitan opsi saham memerlukan persetujuan pemegang saham dengan cara resolusi khusus per pasal. Hal ini tidak berlaku bagi perusahaan swasta yang dapat menerbitkan opsi saham tanpa persetujuan pemegang saham, tetapi persetujuan oleh dewan direksi. Masalah Pajak Penghasilan Hingga baru-baru ini, perbedaan antara biaya berbagi kepary karyawan dan nilai pasar pada tanggal di mana seorang karyawan mendapat saham akan dikenakan pajak sebagai penghasilan tambahan selain modal keuntungan pajak terhutang oleary karyawan pada penjualan saham tersebut. Namun dengan pengumuman baru oleh Menteri Keuangan pajak penghasilan tambahan telah dihapus. Pajak sekarang dibayar hanya pada saat penjualan saham sebagai penghasilan tambahan pajak gains. Since modal telah dihapus majikan tidak bertanggung jawab atas pemotongan pajak pada sumbernya, jadi memindahkan administrasi ketidaknyamanan. Per pedoman SEBI perusahaan telah terdaftar ke account untuk ESOP dengan memperlakukan sama sebagai beban. Belum ada kejelasan apakah beban ini akan diizinkan sebagai beban dikurangkan oleh otoritas Pajak Penghasilan. Menggunakan Black-Scholes Modelo untuk Memperkirakan Nilai Wajar dari ESOP Dengan modelo menggunakan Black-Scholes sem custo estimado nilai wajar ESOPs telah menjadi sangat umum di kalangan perusahaan, terutama untuk kesederhanaan, sebagaimana tercermin dalam formula tunggal. Alasan lain mungkin untuk menerapkan modelo ini begitu lama adalah bahwa sebagian besar perusahaan telah menggunakannya hanya untuk pro-pengungkapan catatan forma (sesuai dengan Pernyataan 123) dan tidak dalam laporan keuangan utama mereka - sebuah penggunaan yang membuat implikasi-implikasinya Kurang penting. Setelah penerapan Pernyataan 123 (R), angka-angka dan asumsi yang digunakan oleh perusahaan untuk kompensasi biaya ESO diakui dalam keuangan pernyataan, akan tunduk pada pengawasan ketat oleh investidor dan peraturan pemerintah seperti SEC. Modelo Monte-Carlo Opção-Preços Modelo A-Monte Carlo modelo dapat menerima asumsi lebih dan berbagai asumsi yang lebih luas untuk lebih baik faktor karakteristik unik dari sebuah opsi saham karyawan. Fleksibilitas untuk menggunakan berbagai asumsi dalam modelo Monte-Carlo memungkinkan perusahaan untuk lebih baik harga opsi saham karyawan mereka. Dalam modelo kami, kami telah menyertakan asumsi berikut: Karyawan pasca-vesting perilaku latihan awal: Karena karyawan tidak bisa menjual pilihan mereka, mereka cenderung untuk melatih mereka lebih awal, membuat pilihan kurang berharga daripada jika mereka dimiliki hingga jatuh tempo. Dalam modelo, kami mengasumsikan bahwa ketika saham hargau kelipatan tertentu dari harga pelaksanaan, karyawan akan latihan mereka pilihan (metodo ini telah diusulkan dalam sejumlah penelitian kertas dan juga oleh FASB). Periode vesting: modelo kami menetapkan periode vesting di mana pilihan tidak dapat Perampasan Classificação: Pernyataan 123 (R) menghilangkan tersedia alternatif di bawah 123 Pernyataan bahwa akuntansi diijinkan untuk kegagalan mereka terjadi. Pernyataan 123 (R) membutuhkan suatu entitas untuk memperkirakan kegagalan yang diharapkan di hibah tanggal dan mengakui kompensasi biaya hanya bagi mereka penghargaan diharapkan rompi. Perkiraan dari kegagalan yang diharapkan harus dievaluasi ulang pada setiap neraca Tanggal. Volatilitas stokastik: Volatilitas ini bisa dibilang yang paling subyektif semiformes. Ini merupakan pendorong utama dari opsi itu sebuah nilai. Dapat diukur secara obyektif, tetapi diharapkan drive masa depan volatilitas nilai pilihan. Secara umum, volatilitas historis perusahaan akan menjadi titik awal dalam menentukan volatilitas diharapkan. Dalam Pernyataan 123 (R) yang khusus FASB menghalangi perusahaan dari default ke penggunaan volatilitas historis tanpa mempertimbangkan faktor-faktor lain yang dapat menyebabkan volatilitas diharapkan menjadi berbeda. Menyoroti enam faktor yang harus dipertimbangkan dalam perusahaan memperkirakan volatilitas diharapkan mereka, termasuk: 1. Tersirat volatilitas: Sebuah perusahaan yang telah secara aktif diperdagangkan dari waran yang dados dapat memperoleh dados volatilitas tersirat dapat disimpulkan bahwa dados ini volatilitas tersirat merupakan peserta volatilitas ekspektasi pasar saham di Masa depan dan, Oleh karena itu, lebih berguna dalam memperkirakan diharapkan sejarah volatilitas dari saham - volatilitas harga. 1. Grupo de pares Penilaian: perusahaan publik baru yang telah menerbitkan pilihan dengan espera vidas que ultrapassem o período durante o qual a atividade de negociação está disponível pode analisar o nível de volatilidade de empresas comparáveis ​​ao avaliar sua melodia de índigo Tingkat volatilitas perusahaan sejenis ketika menilai mereka níveis de volatilidade própria. Tingkat volatilitas sendiri. 2. Kembali ke volatilitas rata-rata: Perusahaan ingin menggunakan alat statistik untuk volatilitas mereka menyesuaikan asumsi untuk acara-acara yang tidak biasa yang mungkin telah menyebabkan tidak biasa di tingkat volatilitas historis mereka (misalnya tawaran pengambilalihan). Idenya adalah bahwa perusahaan volatilitas akan kembali ke tingkat rata-rata setelah pengupasan keluar ini periode yang tidak biasa. 3. Struktur Perusahaan: Perusahaan harus mengevaluasi dampak keuangan mereka dan operasional struktur pada tingkat volatilitas mereka, disesuaikan dengan dampak Sebagai contoh, sebuah perusahaan mungkin perlu mengevaluasi kembali dampak dari struktur Perusahaan pada volatilitas yang diharapkan setelah menguasai atau membuang garis dari bisnis yang secara signifikan lebih Atau kurang estabil relative terhadap ada garis atau setelah perubahan signifikan dalam alverage keuangannya. Semua fitur di atas dapat dimasukkan dalam modelo kami untuk menyediakan untuk fleksibel asumsi tentang volatilitas dalam penilaian opsi. Perusahaan mungkin menggabungkan volatilitas berikut modelo stokastik yang digunakan oleh jalur Monte-Carlo kami modelo simulasi: Elastisitas Konstan Varians (CEV) Modelo: Modelo ini menganggap bahwa konstan ada korelasi antara harga saham dan volatilitas. Significado, Artinya, volatilitas mengecil dengan kenaikan harga saham, dan sebaliknya. Mengembalikan ke Volatilitas Modelo Rata-rata: volatilitas cenderung berarti-reverting. Jika perubahan saat ini secara historis tinggi, maka ada harapan bahwa ia akan penurunan dan volatilitas yang digunakan untuk pilihan harus merupakan fungsi menurun dari jatuh tempo. Anda baru saja membaca artikel yang berkategori ASP dengan judul Employee Stock Option Plan. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL referensiakuntansi. blogspot201707employee-stock-option-plan. html. Terima kasihDasar Opções Trading (opsi saham) Pengenalan Opções Trading (opsi saham) adalah alat finansial favorit para penanam modal ritel kecil di seluruh dunia dalam beberapa dekade ini. Opcional Trading (opsi saham) memberi peluang penanam modal dengan dana yang sangat kecil mendapatkan keuntungan yang sangat besar, yang besarnya bahkan tak sebanding dengan dana yang ditanam dan mengendalikan saham yang sebenarnya terlalu mahal untuk dimiliki. Sebenarnya, ada banyak Guru Opção Trading yang telah berhasil menciptakan rekening jutaan dólar hanya dengan modal 20.000 atau 50.000. Pada kenyataanya, Anda dapat memulai Opção Trading bahkan jika Anda hanya mencadangkan 80 saja Opções Trading juga menciptakan sebuah dunia baru dari berbagai kemungkinan dimana kelebihan dari Stock Options sebenarnya terletak di kemampuan yang serbaguna dan fleksibel. Anda dapat melalukan opções de comércio untuk mendapatkan keuntungan dan juga sebagai perlindungan dan merubah arah prasikap portfólio anda dengan cepat dan mudah. Karena Opções Trading (opsi saham) sangat hebat, maka juga sangat kompleks dan berbahaya jika tidak ditangani dengan hati-hati. Para Option Traders membutuhkan pemahaman yang kuat tentang Dasar Option Trading bahkan sebelum berpikir akan cara untuk menghasilkan uang dari Opções Trading (opsi saham). Disini kami akan membeberkan pada Anda semua pengetahuan dasar dari Opções Trading (opsi saham) yang Anda butuhkan untuk memulai dengan gratis Banyak orang menghadiri seminário di akhir pekan dan menghabiskan ribuan dollar hanya untuk mempelajari dasar dari Opções Trading (opsi saham). Disanesa kami akan mencoba membahas sebagian besar dari Dasar Options Trading (opsi saham), sehingga Anda dapat memutuskan apakah Opções Trading (opsi saham) adalah bidang Anda dan apakah anda ingin melanjutkan terlebih jauh atau tidak. Harap diingat, topik yang direkomendasikan disini hanya dasar yang Anda butuhkan untuk memulai, dan tentunya Anda masih butuh untuk mempelajari pengetahuan penanaman modal untuk mendapatkan keuntungan yang konsisten dari Opções Trading (opsi saham). Pembimbing pribadi Opção de negociação Mau tahu bagaimana murid2 kami dapat menghasilkan lebih dari 87 keuntungan tiap bulannya Dapat percaya diri, Trading Options of pass Amerika bahkan pada saat Ekonomi sedang turun tajam. Dasar Options Trading (opsi saham) Perbedaan antara Stocks Dan Stocks Opções Apakah perbedaan dari Opções de ações Opções de negociação (opsi saham) Apakah keuntungan dari membeli Opções de ações daripada membeli Stocks Mengapa Stock Options berhasil menciptakan Milioner di seluruh dunia Dasar Options Trading (opsi saham) Apakah Stok Opções itu Hal yang paling penting untuk anda ketahui, bahkan sebelum anda mempertimbangkan Opções Trading (opsi saham) adalah apakah Stock Options itu. Di Options Trading (opsi saham), kita tidak memperdagangkan stocks itu sendiri. Sebaliknya, kita hanya memperdagangkan hak untuk memiliki atau menjual stocks tersebut, dan kontrak untuk menjual atau membeli estoques eang berada di bawah kontrak inilah yang dikenal sebagai Stock Options. Opções de ações adalah alat gabungan seperti stock futures. Opções de ações Hanya membutuhkan biaya yang sedikit untuk membeli sementara memperbolehkan anda untuk mengatur keuntungan dari Stocks yang ada di bawahnya, seperti anda memiliki stocks tersebut sendiri Hal ini sangat menyerupai Pilihan untuk membeli (Opção para comprar) yang anda tandatangani sewaktu anda membeli rumah Anda. Jika harga dari Stock menguat setelah anda membeli Opções de ações, maka anda dapat menghasilkan keuntungan yang sama tanpa membeli ações tersebut sama sekali Hal ini yang menciptakan keuntungan yang meledak yang anda baca di Opções Trading (opsi saham) sepanjang waktu. Dasar Options Trading (opsi saham) Opsi Panggilan Opções de chamada Opções de compra Opções de estoque de adalah yang memberikan anda sebuah hak, bukan kewajiban, untuk membeli stock eang berada di bawahnya dengan hagar yang sudah ditentukan pada masa yang akan datang. Anda dapat membeli Opções de chamada pada saat anda berpendapat bahwa stock tersebut akan naik. Jika anda membeli Chamada Opções, dengan hak untuk membeli estoque de nome e garanhão, e uma dapat menjadikanya keuntungan yang besar saat harga estoque tersebut naik, karena Anda memilik hak untuk membelinya dengan harga yang lebih murah Opções de chamada sangat efektif untuk memperbolehkan anda mengatur keuntungan yang Sama seperti anda membeli stock tersebut sendiri. Hanya saja dengan bagian kecil dari harga yang sebenarnya. Dasar Options Trading (opsi saham) Opções de venda Opções de venda Opções de adalah options andang memberikan Anda Hak. Bukan kewajiban, untuk menjual stock eang berada dibawahnya dengan harga tertentu pada masa yang akan datang, Anda membeli Put Opções saat anda berpendapat bahwa stock tersebut akan turun. Jika anda membeli Coloque as opções em uma página de texto em inglês, em inglês, em inglês, em inglês, em inglês, em inglês, em inglês, em inglês, em inglês, em inglês, em inglês, em inglês, em inglês, em inglês, em inglês, em inglês e em japonês. Anda menjual terlebih dahulu sebagian kecil dari estoque yang Anda miliki tanpa membutuhkan margem apapun. Dasar Opções Trading (opsi saham) Opsi Trading Resiko Opções de risco Opções Trading (opsi saham) dapat menjadi beresiko tinggi dengan berbagai cara danã alasan terbesar semanya adalah pada kenyataanya bahwa Stock Opções dapat habis tak bernilai dengan semua uang yang anda gunakkan untuk membelinya jika pendapat E um estoque de tentang tersebut salah. Inilah yang dapat kita sebut expirando do dinheiro. Maka dari itu, memahami Opsi keuangan (Opções Dinheiro) sangat penting untuk siapa saja yang berkeinginan memulai Opções Trading (opsi saham). Pelajari tuntunan dalam Opções de risco Sekarang. Dasar Options Trading (opsi saham) Opsi Keuangan Opsi keuangan adalah konsep yang paling penting untuk memahami Opções Trading (opsi saham). Opsi keuangan adalah nilai dari setiap kontrak opções de ações dalam hubunganya dengan harga estoque yang ada di bawahnya. Ada 3 bagian yaitu no dinheiro (ITM). No dinheiro (ATM). Fora do dinheiro (OTM). Opsi Fora do Dinheiro berakhir tanpa nilai pada saat kadaluwarsa dan nilai dari opções de ações yang anda beli meningkat nilainya seiringan dengan semakin meningkatnya No Dinheiro. Dasar Options Trading (opsi saham) Opsi Trading untuk Keuntungan (Leverage) Mungkin adalah Opções de estoque eang paling populer dan alasan utama kenapa banyak orang tertarik dengan Opsi Trading adalah untuk mendapatkan keuntungan. Keuntungan untuk orang pada umumnya secara sederhana berarti menghasilkan banyak uang hanya dengan modal sedikit uang. Sebenarnya, pada saat e as opções de chamada de membeli, anda dapat menghasilkan keuntungan 100 pada saat stock hanya berubah 10 saja karena sejumlah kecil uang muka yang anda bayarkan pada opções de chamada Sebaliknya, saat Anda membeli colocar opções, anda dapat menghasilkan keuntungan 100 saat stock turun 10, Sekali lagi karena sejumlah kecil uang muka yang anda bayarkan untuk colocar opções tersebut. Bagaimanapun juga, alavanca itu seperti pisau bermata dua. Alavancar dapat menghasilkan keuntungan yang luar biasa, begitu juga dengan kerugian, termasuk kehilangan semua uang anda dimana opsi anda kadaluwarsa tanpa nilai. Beberapa Opsi strategi unum untuk Leverage adalah Long Call Options do Bull Call Spreads. Pelajari tuntunan dalam Opsi Leverage sekarang. Dasar Options Trading (opsi saham) - Opsi Trading untuk Perlindungan (Proteção) Opções de ações adalah alat untuk pengamanan juga. Anda dapat menggunakan colocar opções untuk menyegel keuntungan di stocks anda tanpa menjual stocks anda sama sekali dengan menggunakan apa yang dinamakan Protective put. Anda juga dapat mengendalikan stocks dengan jumlah yang sama sementara meresikokan uangdalam jumlah yang santa sedikit menggunakan apa yang dinamakan Perintah Penggadaian (Chamada Fiduciária). Dasar Options Trading (opsi saham) Membuka Sebuah Rekening Trading Saat Anda telah memutuskan untuk masuk ke dalam Opções Trading (opsi saham), anda akan memerlukan pedagang perantara untuk membantu anda. Dengan teknologi masa kini, anda dapat melaksanakan apa yang dikenal sebagai Online Trading. Ini berarti anda dapat memperdagangkan semua uang Anda langsung melalui portal online tanpa harus menghubungi pedagang perantara perorangan sama sekali Hal ini memberikan Anda semua kendali yang Anda butuhkan untuk melakukan perdagangan yang tepat. Lebi jauh lagi, hampir semua orang dari berbagai Negara dapat melakukan Opções de comércio de mercado Amerika Serikat. Mengapa Anda harus melakukan Opções de comércio de mercado Amerika Serikat Sederhana saja, hanya karena Mercado Amerika Serikat memiliki Mercado Opções Trading (opsi saham) terbesar di dunia dan Anda dapat melakukan comércio opções de ações dari nama-nama besar di dunia seperti Microsoft dan Starbucks. Dasar Options Trading (opsi saham) Jenis dari Opsi pesanan (Opções de ordem) Sekarang Anda telah membuka sebuah rekening Opções de negociação (opsi saham) dan siap untuk membeli opções de ações anda yang pertama. Anda harus memahami apa arti dari berbagai macam opções encomendas. Tidak seperti Stock trading dimana anda membeli atau menjual sebuah estoque, ada banyak hal lagi yang Anda bisa lakukan dangan opções de ações de menempatkan perdagangan dengan ordem yang salah adalah salah satu alasan umum mengapa para pemula opções de negociação (opsi saham) mengalami kerugian. Faça lucros explosivos de chamadas cobertas Perfeito para todos os comerciantes de opções Original eBook por Optiontradingpedia Este eBook cobre:. The Secret to looking for the PERFECT stock for Covered Calls. O número de formas de escrever Chamadas Cobertas. As duas maneiras de medir a chamada coberta retornam. Mais importante, como procurar automaticamente oportunidades de alta cobertura de alta oferta para fazer até 25 por mês. Este eBook de 9.90 ensina a você a todos estes e mais Average Reader Rating. 4.5 5 Optiontradingpedia é uma empresa Masters O Equity e usa o gateway de pagamento Masters O Equity